永住审查的评分要素 ～加分因素与减分风险～
永住许可的审查除法定的3项要件（素行善良、独立生计、国益适合）外，还会综合评价各种要素。本文将从永住许可指南中提取”审查中被评价的要素”，分为”加分因素”和”减分风险”进行解说。
永住审查的基本思路
永住许可的审查由法务大臣根据入管法第22条进行。指南中没有公布具体的分数分配，但可以从指南和实务积累中读取审查重视的要素。
注意： 本文所说的”加分”、“减分”只是为了便于理解审查上的评价倾向而使用的表达。并非官方的打分制度（与高度人才积分制度不同）。
加分因素
1. 较长的在留期间
| 在留期间 | 评价 |
|---|
| 10年以上（满足原则） | 满足基本要件 |
| 15年以上 | 作为更稳定的在留实绩被评价 |
| 20年以上 | 显示与日本社会的紧密联系 |
2. 稳定的高收入
| 年收入水平 | 评价 |
|---|
| 300万日元（参考线） | 最低要求 |
| 400～500万日元 | 作为稳定收入被评价 |
| 500万日元以上 | 充分的独立生计能力 |
| 年收入持续上升 | 显示未来稳定性的好因素 |
3. 完美的纳税和社会保险费缴纳实绩
令和8年修订后最受重视的要素。
| 状态 | 评价 |
|---|
| 最近5年所有税金和社会保险费在期限内缴纳 | 最高评价 |
| 通过特别征收或银行自动划扣自动缴纳 | 被评价为无缴纳逾期风险 |
| 无逾期地全额缴清 | 满足基本要件 |
4. 日语能力
| 日语能力的证明 | 评价 |
|---|
| 日语能力考试（JLPT）N1 | 在高度人才积分中也加15分 |
| JLPT N2 | 在高度人才积分中加10分 |
| 毕业于日本的大学或研究生院 | 日语能力和学历两方面都被评价 |
| 用日语执行业务的实绩 | 可在理由书中强调 |
5. 社会贡献和社区活动
| 活动内容 | 评价 |
|---|
| 社区志愿活动 | 作为对日本社会的贡献被评价 |
| 参加PTA和町内会 | 显示与社区的联系 |
| 国际交流活动 | 作为文化贡献被评价 |
| 作为纳税人的贡献 | 经济贡献 |
6. 家庭的稳定性
| 家庭状况 | 评价 |
|---|
| 在日本与家人稳定生活 | 与日本有强烈的联系 |
| 子女在日本学校就读 | 显示生活基础的确立 |
| 拥有自有住房 | 表示定住意愿 |
减分风险
1. 出国天数超标
| 出国状况 | 风险 |
|---|
| 年度不到100天 | 无问题 |
| 年度100～150天 | 需注意 — “持续在留”可能受到质疑 |
| 年度150天以上 | 高风险 — 不许可的可能性高 |
| 单次出国3个月以上 | 高风险 — 在留的持续性受到质疑 |
对策： 出国较多的人，请明确出国理由，准备证明日本为生活据点的材料（住房租赁合同、公共费用缴纳证明等）。
2. 换工作次数较多
| 换工作状况 | 风险 |
|---|
| 在同一家公司长期工作 | 稳定性被评价 |
| 换工作1～2次（职业晋升） | 无问题 |
| 短时间内频繁换工作 | 需注意 — 生活稳定性受到质疑 |
| 换工作之间有无业期间 | 需注意 — 也需确认年金和保险的切换 |
3. 年收入的大幅波动
| 收入变动 | 风险 |
|---|
| 稳定或上升趋势 | 无问题 |
| 暂时减少（有合理理由） | 能说明理由就没有问题 |
| 持续大幅减少 | 需注意 — 未来稳定性受到质疑 |
| 最近年收入低于参考标准 | 高风险 |
4. 交通违规
| 违规状况 | 风险 |
|---|
| 无违规记录 | 无问题 |
| 轻微违规1～2次（违章停车等） | 通常无问题 |
| 轻微违规3次以上 | 需注意 — 影响素行善良要件 |
| 超速（超过30km/h等） | 高风险 |
| 酒后驾车 | 不许可的可能性大 |
5. 税金和社会保险费的逾期缴纳
| 缴纳状况 | 风险 |
|---|
| 全部在期限内缴纳 | 无问题 |
| 1～2次轻微逾期（数天程度） | 需注意（令和8年修订后更加严格） |
| 多次逾期 | 高风险 |
| 有未缴纳期间 | 不许可的可能性大 |
高度人才积分制度与永住审查的关系
高度人才积分制度是缩短永住许可的在留期间要件的官方打分制度。虽然与永住审查的”加分和减分”是不同的制度，但密切相关。
高度人才积分的主要项目
| 类别 | 项目示例 | 最高积分 |
|---|
| 学历 | 博士、硕士、学士 | 30分 |
| 职历 | 实务经验年数 | 20分 |
| 年收入 | 年度报酬额 | 40分 |
| 年龄 | 越年轻越高（29岁以下最高） | 15分 |
| 研究实绩 | 专利、论文、获奖经历 | 25分 |
| 资格 | 日本国家资格、JLPT等 | 15分 |
| 特别加算 | 日本大学毕业、签约机构的创新促进支持 | 10分 |
参考： 高度人才积分制Q&A — 出入国在留管理厅
通过理由书有效展示自己的方法
永住申请的”理由书”是展示加分因素、说明减分风险的重要材料。
应记载的要点
- 来日的经过和在日本的生活经历 — 展示在留的持续性和稳定性
- 工作的稳定性和未来性 — 展示收入的稳定性和增长前景
- 家庭状况 — 强调在日本有生活基础
- 对日本社会的贡献 — 志愿活动、社区活动、纳税实绩
- 希望在日本永住的具体理由 — 描绘具体的未来蓝图，而非模糊的表述
理由书的结构示例
| 章节 | 内容 |
|---|
| 自我介绍 | 国籍、来日年份、当前在留资格 |
| 来日经过 | 为什么来日本、在日本的生活经历 |
| 职业和收入 | 当前工作、收入稳定性、职业规划 |
| 家庭状况 | 家庭构成、子女教育、住房稳定性 |
| 与日本社会的关系 | 社区活动、志愿服务、人际关系 |
| 永住理由 | 希望在日本永住的具体理由和未来展望 |
有减分风险时的对策
理由书中，如果存在可能成为减分因素的事实，积极说明其理由和改善措施是有效的。
| 减分风险 | 理由书中的说明示例 |
|---|
| 出国天数多 | 说明是工作上的海外出差，生活据点在日本 |
| 有换工作经历 | 说明是为了职业晋升的换工作，目前已稳定 |
| 过去有缴纳逾期 | 说明原因，并证明目前已切换为银行自动划扣且无逾期 |
参考： 关于永住许可的指南（令和8年2月24日修订）— 出入国在留管理厅
本事务所的支持
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