居留資格 金子英隆
餐飲業・飲食品製造業的特定技能|飲食行業的人才確保
餐飲業・飲食品製造業的特定技能|飲食行業的人才確保
飲食行業與特定技能制度
飲食行業是日本面臨最嚴重勞動力短缺的行業之一。特定技能制度設有**「餐飲業」和「飲食品製造業」**兩個領域,為飲食行業的人才確保提供支持。
根據令和5年6月的內閣決議,兩個領域均成為特定技能2號的對象,使得長期確保外國人才成為可能。
餐飲業領域的業務範圍
餐飲業領域的特定技能外國人可從事餐飲店的各種業務。
| 業務 | 具體內容 |
|---|---|
| 烹飪 | 食材準備、加熱烹飪、裝盤、配餐準備 |
| 接待 | 引座、點餐、上菜、結帳 |
| 店鋪管理 | 食材訂購・庫存管理、衛生管理、排班管理輔助 |
重要: 也可從事上述業務的附隨業務(清掃、配送等)。但不能專門從事附隨業務。
適用的經營場所
- 餐廳、居酒屋、咖啡廳
- 速食店
- 料亭、壽司店、蕎麥麵店
- 團體供餐設施(醫院・學校・企業食堂)
- 外燴服務
- 外帶專門店
飲食品製造業領域的業務範圍
飲食品製造業領域從事食品工廠等的製造・加工業務。
| 業務 | 具體內容 |
|---|---|
| 飲食品的製造・加工 | 原料處理、加熱、殺菌、成型、包裝 |
| 安全衛生管理 | 食品衛生法規定的衛生管理、HACCP應對 |
適用的經營場所
- 食品製造工廠(糕點、麵包、水產加工、肉類加工等)
- 飲料製造工廠
- 熟食・便當製造
- 冷凍食品製造
- 調味品製造
「餐飲業」與「飲食品製造業」的區別
| 項目 | 餐飲業 | 飲食品製造業 |
|---|---|---|
| 業態 | 餐飲店提供服務 | 食品工廠製造 |
| 主要業務 | 烹飪・接待・店鋪管理 | 製造・加工・安全衛生 |
| 工作場所 | 餐飲店 | 食品工廠・食品加工設施 |
| 技能考試 | 餐飲業技能測定考試 | 飲食品製造業技能測定考試 |
| 2號對象 | ○ | ○ |
注意: 根據經營場所的業態決定屬於哪個領域。餐飲店附設工廠進行製造等判斷困難的情況,請提前諮詢。
技能考試內容
餐飲業技能測定考試
| 項目 | 內容 |
|---|---|
| 考試實施機構 | 一般社團法人外國人食品產業技能評價機構(OTAFF) |
| 考試形式 | CBT方式(電腦出題) |
| 出題範圍 | 衛生管理、飲食烹飪、接待全般 |
| 合格標準 | 總分的65%以上 |
| 考試時間 | 80分鐘 |
飲食品製造業技能測定考試
| 項目 | 內容 |
|---|---|
| 考試實施機構 | 一般社團法人外國人食品產業技能評價機構(OTAFF) |
| 考試形式 | CBT方式 |
| 出題範圍 | 食品安全・品質管理、一般衛生管理、製造工序管理、HACCP |
| 合格標準 | 總分的65%以上 |
| 考試時間 | 80分鐘 |
接收企業的要求
在飲食行業接收特定技能外國人,須滿足以下要求:
| 要求 | 內容 |
|---|---|
| 加入食品產業特定技能協議會 | 首次接收後4個月內加入 |
| 不存在失格事由 | 無勞動相關法令違反等 |
| 與日本人同等以上的薪酬 | 與從事相同業務的日本人同等以上 |
| 支援體制的完善 | 可制定・實施支援計畫的體制 |
特定技能2號的移行
根據令和5年6月的內閣決議,餐飲業・飲食品製造業均成為特定技能2號的對象領域。
移行至2號後有以下優點:
- 在留期間無上限(可更新)
- 可攜帶家屬(配偶・子女)
- 可申請永住
移行至2號須通過各領域的2號評價考試,並具有一定的實務經驗。
便利商店不在對象範圍
常見的誤解是,便利商店不屬於特定技能的對象。便利商店的業務以飲食品「銷售」為主,不屬於「製造」或「餐飲」。
希望在便利商店工作的外國人需要考慮「技術・人文知識・國際業務」等其他在留資格。
參考: 出入國在留管理廳「關於特定技能制度」 https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/specifiedskilledworker.html
本事務所的支援服務
關於特定技能簽證申請的諮詢,請交給金子英隆行政書士事務所。
- 許可取得率98%的實績
- 支援語言: 日語・中文・越南語
- 首次諮詢免費
- 以千葉・東京為中心,全國對應(可線上諮詢)
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