特定技能簽證完全指南｜1號・2號的區別與16個對象領域

什麼是特定技能制度

特定技能制度是為了應對日益嚴峻的勞動力短缺問題，於2019年（平成31年）4月創設的在留資格。透過修改出入國管理及難民認定法，旨在接收具備一定專業性和技能的外國人才作為即戰力。

法律依據： 出入國管理及難民認定法 別表第一之二的表「特定技能」（入管法第2條之5）

與傳統的就勞簽證不同，特定技能無學歷要求，只要通過考試即可取得，這是其最大特點。

特定技能1號與2號的比較

特定技能分為「1號」和「2號」兩種，各自的要求和在留條件有很大不同。

項目	特定技能1號	特定技能2號
技能水準	具有相當程度的知識或經驗	熟練的技能
日語能力	需通過考試確認（N4相當以上）	不需要（1號已確認）
在留期間	累計上限5年	無上限（可更新）
在留期間的授予	1年、6個月或4個月	3年、1年或6個月
家屬隨行	原則上不可	可以（配偶・子女）
支援計畫	需要	不需要
永住申請	不計入在留期間	滿足條件可申請
轉職	同一領域內可以	同一領域內可以

16個對象領域一覽

根據令和5年6月的內閣決議，特定技能2號的對象領域大幅擴大。目前的對象領域如下：

編號	領域	1號	2號
1	護理	○	×（※）
2	建築清潔	○	○
3	素材・產業機械・電氣電子資訊相關製造業	○	○
4	建設	○	○
5	造船・船用工業	○	○
6	汽車維修	○	○
7	航空	○	○
8	住宿	○	○
9	農業	○	○
10	漁業	○	○
11	飲食品製造業	○	○
12	餐飲業	○	○
13	汽車運輸業	○	○
14	鐵路	○	○
15	林業	○	○
16	木材產業	○	○

※護理領域因另外設有「護理」在留資格，故不在特定技能2號的對象範圍內。

特定技能與其他在留資格的區別

項目	特定技能1號	技能實習	技術・人文知識・國際業務
目的	確保人才	技能轉移（國際貢獻）	專業業務
學歷要求	無	無	需大學畢業等
轉職	同一領域內可	原則不可	自由
在留期間	累計5年（1號）	最長5年	無上限
家屬隨行	不可（1號）	不可	可以
接收形式	直接僱用	透過監理團體	直接僱用

制度利用流程

取得特定技能在留資格主要有2條途徑。

從海外入境（在留資格認定證明書交付申請）

1. 通過技能考試・日語考試
2. 與接收企業簽訂僱用合約
3. 制定1號特定技能外國人支援計畫
4. 向地方出入國在留管理局提交在留資格認定證明書交付申請
5. 獲得認定證明書（審查期間：約1～3個月）
6. 在駐外使領館申請簽證
7. 入境・開始就勞

在日本國內變更（在留資格變更許可申請）

1. 通過技能考試・日語考試（或因技能實習2號修了而免除）
2. 與接收企業簽訂僱用合約
3. 制定1號特定技能外國人支援計畫
4. 向地方出入國在留管理局提交在留資格變更許可申請
5. 獲得變更許可（審查期間：約1～3個月）
6. 開始就勞

參考： 出入國在留管理廳「關於特定技能制度」 https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/specifiedskilledworker.html

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本事務所的支援服務

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