Tiêu chí xét thời hạn lưu trú「5 năm・3 năm・1 năm」của visa Gijinkoku｜Cách nhận được thời hạn lưu trú dài
Mở đầu
Khi xin cấp・gia hạn visa Gijinkoku, việc「được cấp thời hạn lưu trú mấy năm」rất quan trọng đối với cả bản thân người xin lẫn doanh nghiệp. Thời hạn lưu trú càng dài thì thủ tục gia hạn càng ít, và trong các tình huống như vay mua nhà hay xin vĩnh trú, tính ổn định cũng dễ được đánh giá cao hơn.
Bài viết này giải thích cách quyết định thời hạn lưu trú của visa Gijinkoku và những điểm để nhận được thời hạn dài.
Bài viết này được biên soạn dựa trên Luật Nhập quản và thông tin công khai của Cục Quản lý Lưu trú và Xuất nhập cảnh. Việc quyết định thời hạn lưu trú là thẩm tra theo từng trường hợp, nội dung bài viết là xu hướng mang tính chung.
Thời hạn lưu trú của Gijinkoku chia thành 4 mức
Thời hạn lưu trú của Gijinkoku gồm 4 loại sau.
| Thời hạn lưu trú | Vị trí thông thường |
|---|---|
| 5 năm | Dài nhất. Trường hợp được đánh giá là có tính ổn định cao |
| 3 năm | Phổ biến trong các trường hợp tiêu chuẩn |
| 1 năm | Lần đầu, hoặc trường hợp cần xác nhận riêng |
| 3 tháng | Trường hợp ngắn hạn, giới hạn |
Việc cấp thời hạn nào do Cục Nhập quản quyết định sau khi xem xét tổng hợp tình hình của bản thân・doanh nghiệp. Không hẳn lúc nào cũng được cấp đúng thời hạn mong muốn.
Các yếu tố dễ được công nhận thời hạn lưu trú dài
Tuy không có tiêu chuẩn rõ ràng được công bố, nhưng trên thực tế, các yếu tố sau được cho là dễ tác động đến việc kéo dài thời hạn lưu trú.
| Yếu tố | Nội dung |
|---|---|
| Tính ổn định của doanh nghiệp | Doanh nghiệp niêm yết・doanh nghiệp lớn v.v., có hạng Category cao và kinh doanh ổn định |
| Thời gian làm việc | Có thành tích làm việc liên tục tại cùng một công ty |
| Tính ổn định của công việc | Nội dung công việc ổn định, hợp đồng được duy trì |
| Tư cách của bản thân | Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ công như nộp thuế・bảo hiểm xã hội |
| Tình trạng lưu trú | Quá khứ lưu trú không có vấn đề (như hoạt động ngoài tư cách quá mức v.v.) |
Ngược lại, khi mới chuyển việc, vào làm tại pháp nhân mới thành lập, hợp đồng ngắn hạn v.v. — tức là có sự bất định về tính liên tục — thì thường được cấp 1 năm trước.
Lần đầu là 1 năm cũng không cần bi quan
Khi xin Gijinkoku lần đầu hoặc vừa mới chuyển việc, không hiếm trường hợp thời hạn lưu trú là 1 năm. Điều này không có nghĩa là「có vấn đề」, mà là cách vận hành của Cục Nhập quản, quan sát tình hình trong 1 năm trước. Nếu tiếp tục làm việc ổn định và thực hiện các nghĩa vụ như nộp thuế, thì thông thường mỗi lần gia hạn sẽ kéo dài lên 3 năm・5 năm.
Điểm mấu chốt：Độ dài của thời hạn lưu trú được quyết định bởi sự tích lũy tín nhiệm của bản thân. Dù được cấp thời hạn ngắn, việc tiếp tục làm việc・nộp thuế một cách nghiêm túc sẽ dẫn đến việc kéo dài thời hạn ở lần sau.
Để kéo dài thời hạn lưu trú khi gia hạn
Để nhận được thời hạn lưu trú dài khi gia hạn, các điểm sau là quan trọng.
- Nộp các loại thuế bao gồm thuế cư trú đúng hạn
- Tham gia bảo hiểm xã hội một cách phù hợp
- Nếu đã chuyển việc, công việc phải phù hợp với Gijinkoku và đã hoàn tất việc khai báo
- Tình hình kinh doanh của công ty ổn định
Về việc kiểm tra để tránh bị không cho phép khi gia hạn, có thể tham khảo「Danh sách kiểm tra để không bị từ chối khi gia hạn visa Gijinkoku」.
Mối quan hệ giữa thời hạn lưu trú và đơn xin vĩnh trú
Trong đơn xin cấp phép vĩnh trú, về nguyên tắc có cách vận hành yêu cầu phải có「thời hạn lưu trú từ 3 năm trở lên」. Nếu cứ giữ thời hạn lưu trú 1 năm thì có thể bỏ lỡ thời điểm xin vĩnh trú, vì vậy nếu hướng đến vĩnh trú thì việc kéo dài thời hạn lưu trú lên từ 3 năm trở lên trước là điều quan trọng về mặt chiến lược.
Câu hỏi thường gặp
Q. Cứ mong muốn thì sẽ được cấp 5 năm phải không? A. Có thể nêu nguyện vọng, nhưng quyết định thuộc về phán đoán của Cục Nhập quản. Tính ổn định của doanh nghiệp và thành tích làm việc v.v. sẽ được xem xét tổng hợp.
Q. Cứ liên tục là 1 năm có phải vì có vấn đề không? A. Không hẳn là có vấn đề. Khi vừa chuyển việc hoặc hợp đồng ngắn hạn v.v. thì dễ được cấp 1 năm.
Q. Thời hạn lưu trú dài có lợi cho vĩnh trú không? A. Trong đơn xin vĩnh trú có cách vận hành trên thực tế yêu cầu thời hạn lưu trú từ 3 năm trở lên, nên thời hạn lưu trú dài sẽ có tác dụng có lợi.
Hỗ trợ của văn phòng chúng tôi
Để kéo dài thời hạn lưu trú một cách chắc chắn, việc quản lý nộp thuế・bảo hiểm xã hội・thành tích làm việc là không thể thiếu. Văn phòng Hành chính thư sĩ Kaneko Hidetaka sẽ tư vấn từ chiến lược gia hạn đến thiết kế hướng tới vĩnh trú.
- Thành tích tỷ lệ cấp phép 98%
- Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật・Tiếng Trung・Tiếng Việt・Tiếng Anh
- Tư vấn lần đầu miễn phí