技人国签证在留期间「5年・3年・1年」的判断标准｜如何获得较长的在留期间

前言

在取得・更新技人国签证时，「能获得几年的在留期间」对本人和企业而言都很重要。在留期间越长，更新的手续越少，在房屋贷款或永住申请的场合中，稳定性也更容易得到认可。

本文将解说技人国的在留期间如何确定，以及获得长期在留期间的要点。

本文基于入管法及出入国在留管理厅的公开信息编写。在留期间的决定属于个别审查，本文内容为一般性倾向。

技人国的在留期间分为以下4种。

具体授予哪种期间，由入管综合判断本人・企业的状况后决定。未必能如愿获得所希望的期间。

虽然并未公布明确的标准，但在实务上，以下因素被认为较有利于在留期间长期化。

因素	内容
企业的稳定性	上市企业・大型企业等，类别（Category）较高且经营稳定
在职期间	在同一公司持续工作的实绩
职务的稳定性	业务内容稳定，合同持续
本人的品行	适当履行纳税・社会保险等公共义务
在留状况	过去的在留没有问题（如资格外活动超时等）

反之，刚换工作、入职新设立的法人、合同为短期等，持续性存在不确定性的情况下，往往会先授予1年。

初次申请技人国或刚换工作时，在留期间为1年的情况并不少见。这并不意味着「存在问题」，而是入管先以1年观察情况的运作方式。只要稳定持续工作、履行纳税等义务，一般而言每次更新都会延长至3年・5年。

要点：在留期间的长短，取决于本人信用的不断积累。即使获得了较短的期间，认真持续工作・纳税，也会带来下次的长期化。

要在更新时获得较长的在留期间，以下几点很重要。

关于避免更新不许可的检查，可参考「技人国签证更新避免不许可的检查清单」。

在永住许可申请中，原则上有要求持有「3年以上的在留期间」的运作方式。如果一直停留在1年的在留期间，可能会错过永住申请的时机。因此，若有意申请永住，先将在留期间延长至3年以上在战略上非常重要。

Q. 提出希望就能获得5年吗？ A. 可以提出希望，但决定权在于入管的判断。会综合考量企业的稳定性及在职实绩等。

Q. 持续为1年是因为有问题吗？ A. 未必是有问题。刚换工作或合同为短期等情况下，较容易为1年。

Q. 在留期间长对永住有利吗？ A. 永住申请中实际上有要求3年以上在留期间的运作方式，较长的在留期间会起到有利作用。

要稳步延长在留期间，纳税・社会保险・在职实绩的管理不可或缺。金子英隆行政书士事务所将从更新战略到着眼于永住的规划提供建议。