居留资格 金子英隆
技人国签证所需材料完全指南|按类别1〜4分类核对清单
前言
在申请技术・人文知识・国际业务(技人国)签证时,所需材料会因接收企业的类别(1〜4)而有较大差异。一旦类别判断错误,就会出现材料过多或不足的情况,从而导致审查延误或被要求补充提交。
本文按类别整理技人国的所需材料,并以核对清单的形式加以汇总。
本文依据入管法附表第一之二的表「技术・人文知识・国际业务」、上陆基准省令及出入国在留管理厅的公开信息编写。提交材料可能会发生变更,因此申请前请务必确认官方网站最新的材料一览。
首先确认类别
技人国的所需材料按企业规模分为4个区分而有所不同。
| 类别 | 主要对象 | 材料倾向 |
|---|---|---|
| 类别1 | 上市企业、公共机构、一定的认定企业等 | 大幅简化 |
| 类别2 | 上一年度工资所得的源泉征收税额在1,000万日元以上的团体・个人等 | 简化 |
| 类别3 | 提交了上一年度工资所得源泉征收票等法定调书合计表的团体・个人 | 需要详细的证明材料 |
| 类别4 | 不属于上述任何一项(新设法人等) | 需要最详细的材料 |
类别越低,对显示企业稳定性和事业持续性的材料要求就越多。
共同需要的材料
无论哪个类别,作为基础的材料如下。
- 申请书(与手续相对应的样式)
- 照片(规定尺寸)
- 证明类别的材料
- 护照・在留卡(变更・更新时)
各类别的追加材料
类别1・2
- 证明类别的材料(四季报的复印件、显示源泉征收税额的材料等)
- 以申请书为主,显示申请人个人活动的材料予以简化
类别3・4
需要证明申请人学历・工作经历・业务内容的材料。
| 区分 | 主要材料 |
|---|---|
| 活动内容 | 劳动条件通知书或雇用合同书、雇用理由书(任意但有效) |
| 学历・经历 | 毕业证明书、成绩证明书、显示工作经历的在职证明书等 |
| 公司概要 | 登记事项证明书、决算文件复印件、明确事业内容的材料 |
| 公司规模 | 工资所得的源泉征收票等法定调书合计表(类别4在缺少时的替代材料) |
要点:技人国的核心在于「学历・工作经历与业务内容的关联性」。显示专业与工作关联的材料,以及具体说明业务内容的雇用理由书,是赢得许可的关键。
注意2026年4月以后的语言能力要求
根据2026年4月15日施行的制度变更,类别3・4的企业,在主要从事对人业务等情况下,需要提交显示一定日语能力(相当于CEFR B2)的材料。是否属于对象取决于业务内容。详情请参阅「口译・翻译・国际业务岗位的技人国|CEFR B2对人业务要求」。
申请前核对清单
- 是否正确判定了接收企业的类别
- 是否准备了证明类别的材料
- (类别3・4)是否备齐了显示学历・工作经历与业务关联的材料
- 是否准备了雇用合同书・劳动条件通知书
- 是否为海外材料附上了日文译文
- 是否确认了是否属于2026年4月以后语言能力要求的对象
- 是否确认了最新的官方材料一览
本事务所的支持
类别判定,以及学历・业务关联性的证明,左右着技人国的许可结果。金子英隆行政书士事务所从材料选定到雇用理由书的制作,提供一站式支持。
- 许可率98%的实绩
- 对应语言: 日语・中文・越南语・英语
- 首次咨询免费
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