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派遣社员的技人国签证|2026年新规则与申请注意事项
派遣社员的技人国签证|2026年新规则与申请注意事项
以技人国签证作为派遣社员工作是可行的,但与正社员相比需要准备更多书类。2026年2月公布了派遣形态就劳的新规定。本文解说要点。
参考来源: 出入国在留管理厅「申请人以派遣形态就劳时的处理」(令和8年2月24日)
派遣与SES的区别
| 项目 | 劳动者派遣 | SES(准委任) |
|---|---|---|
| 指挥命令 | 用工方进行 | **自社(SES方)**进行 |
| 契约形态 | 劳动者派遣契约 | 准委任契约・承揽契约 |
| 必要许可 | 派遣事业许可(必须) | 不需要 |
| 入管处理 | 作为派遣审查 | 作为自社业务审查 |
注意: 契约上是SES但实际在客户指挥命令下工作的情况,属于「伪装派遣」,存在法律风险,入管审查也会不利。
2026年2月起的新规则
新增必要书类
| 书类 | 作成者 |
|---|---|
| 派遣劳动相关誓约书(派遣方用) | 派遣方 |
| 派遣劳动相关誓约书(用工方用) | 用工方 |
| 劳动条件通知书 | 派遣方 |
| 劳动者派遣个别契约书 | 派遣方・用工方 |
常见不许可模式与对策
| 模式 | 对策 |
|---|---|
| 用工方业务为简单劳动 | 在业务说明书中具体记载专业性 |
| 派遣方没有派遣事业许可 | 确认许可号码 |
| 报酬偏低 | 确认派遣方工资标准的同等水平 |
| 派遣契约期间过短 | 提交包含续约预期的雇用计划 |
本事务所的支持
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