建設領域的特定技能｜CCUS註冊與JAC加入的特殊要求
建設領域的特定技能｜CCUS註冊與JAC加入的特殊要求
建設領域的特定技能有很多「特殊規則」
在特定技能的16個領域中，建設領域是要求最嚴格的領域。設有許多其他領域沒有的獨自附加要求，接收企業需要準確理解這些內容。
依據： 「關於特定技能在留資格制度運用的方針」（建設領域）、建設業法
建設領域特殊要求一覽
| 要求 | 內容 | 其他領域 |
|---|---|---|
| 建設業許可 | 接收企業須取得建設業許可 | 不需要 |
| CCUS註冊 | 企業・技能者均須註冊 | 不需要 |
| JAC加入 | 須加入建設技能人才機構 | 不需要 |
| 月薪制 | 不允許日薪制 | 可日薪制 |
| 接收人數上限 | 不超過正式員工總數 | 無上限（※護理除外） |
| 國土交通大臣認定 | 須獲得建設特定技能接收計畫的認定 | 不需要 |
建設業許可為前提
在建設領域接收特定技能外國人，前提條件是接收企業須取得建設業法規定的建設業許可。
關於建設業許可的詳情，請參閱本事務所有關建設業許可的文章。
建設職業發展系統（CCUS）的註冊義務
**建設職業發展系統（CCUS: Construction Career Up System）**是登記和累積技能者就業經歷和持有資格的系統。建設領域的特定技能規定以下註冊義務：
| 對象 | 註冊內容 |
|---|---|
| 企業註冊 | 註冊接收企業資訊 |
| 技能者註冊 | 註冊特定技能外國人資訊 |
透過CCUS註冊，可以將技能者的就業實績「可視化」，有助於確保適當待遇和明確職業發展路徑。
建設技能人才機構（JAC）的加入義務
**一般社團法人建設技能人才機構（JAC: Japan Association for Construction Human Resources）**是為實現建設領域特定技能外國人適當且順暢接收的機構。
接收企業須以正式會員或贊助會員身份加入JAC。
| 會員類型 | 對象 | 年費（參考） |
|---|---|---|
| 正式會員 | 建設業團體 | 因團體而異 |
| 贊助會員 | 各建設企業 | 24萬日圓/年（令和5年度） |
注意： JAC加入費用由接收企業承擔。不能由外國人本人承擔。
月薪制義務
建設領域要求特定技能外國人的薪酬採用月薪制。不允許日薪制或時薪制。
這是考慮到建設業容易因天氣等因素導致工作天數波動的特性，為確保外國人獲得穩定薪酬而採取的措施。
重要： 月薪金額須不低於具有同等技能的日本技能者的月薪。
建設特定技能接收計畫的認定
建設領域在向出入國在留管理廳申請之前，須獲得國土交通大臣對「建設特定技能接收計畫」的認定。
認定的主要審查要點
- 已取得建設業許可
- 已加入JAC
- 已在CCUS註冊
- 採用月薪制
- 確保穩定的薪酬
- 展示基於CCUS的職業發展路徑
建設領域的對象工種
建設領域的特定技能可從事以下業務：
| 類別 | 主要業務 |
|---|---|
| 土木 | 模板施工、混凝土泵送、隧道掘進、土方、鋼筋施工等 |
| 建築 | 內裝裝修、裱糊、泥水、屋頂施工、電氣通信等 |
| 基礎設施・設備 | 配管、建築板金、保溫保冷、電氣工程等 |
接收人數上限
建設領域對1號特定技能外國人的接收人數設有上限。
接收人數須不超過接收企業正式員工（技能者）總數。
例如，正式技能者為10人的企業，最多可接收10名特定技能外國人。
建設領域特定技能2號的移行要求
要移行至建設領域特定技能2號，須滿足以下要求：
- 通過建設領域特定技能2號評價考試，或通過技能檢定1級
- 具有班長級別的實務經驗（在一定建設現場的就業經驗）
移行至2號後，在留期間無上限，也可以攜帶家屬。
參考： 出入國在留管理廳「關於特定技能2號對象領域追加」 https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/03_00067.html
本事務所的支援服務
關於特定技能簽證申請的諮詢，請交給金子英隆行政書士事務所。
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本事務所同時也是建設業許可的專家。特定技能與建設業許可可一站式辦理。