技人國簽證雇用理由書的寫法｜引導許可的5個要點

雇用理由書是技人國簽證申請中左右審查结果的最重要書類之一。本文解說如何寫出引導許可的雇用理由書。

參考來源： 出入國在留管理廳「關于技術・人文知識・國際業務在留資格的明確化」

5個要點

1. 明確企業的事業內容與人才需求
2. 說明申請者學歷與業務的關聯性（最重要）
3. 具體記載業務內容
4. 說明研修期間（如有）
5. 明示與日本人同等以上的待遇

常见失敗與改善

失敗	改善
業務內容模糊	用条目列舉具體業務
未說明專業關聯性	將履修科目與業務對應說明
複制粘贴模板	针對每個案例個別說明
仅以日語能力為理由	日語不是專業知識，需展示其他專業性

本事務所的支持

包含雇用理由書作成的技人國簽證申請，請交给金子英隆行政書士事務所。

• 許可取得率98%
• 對應語言： 日語・中文・越南語
• 初次諮詢免費
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