【2026年7月起】留學簽證日語能力確認趨嚴|150小時學習經歷已不足
【2026年7月起】留學簽證日語能力確認趨嚴|150小時學習經歷已不足
出入國在留管理廳針對在留資格「留學」的部分運用進行調整,收緊了進入日語教育機構者的日語能力確認方式。過去獲得認可的「150小時以上日語學習經歷」舉證方式將不再適用,必須以考試證明或面試進行確認。本文依據第一手資訊,說明變更內容、適用時間、例外情形以及實務上的準備方式。
參考來源: 出入國在留管理廳「關於進入日語教育機構者部分運用之調整」/同廳「致考慮進入日語教育機構的各位」/同廳概要資料及Q&A(令和8年5月19日現在)
以「留學」就讀日語教育機構的前提
以在日語教育機構就學為目的、以在留資格「留學」在日居留者,必須進入法務省以告示指定之日語教育機構或認定日語教育機構。於日語教育機構的在籍期間通常最長為2年。
在此之上,入學時的在留審查會確認申請人具備「日語教育參照框架」中A1相當以上的日語能力。A1是CEFR(歐洲語言共同參考架構)A1至C2六個等級中最基礎的一級,屬於能理解基本用語的程度。關於CEFR的等級本身,本所已在技人國簽證CEFR B2語言能力要件的文章中詳細整理。想了解在留資格整體樣貌的讀者,也請一併參閱什麼是在留資格?掌握基礎知識。
有何改變 — 「150小時學習經歷」不再適用
出入國在留管理廳對處理方式作出如下修改。
| 項目 | 過去的處理 | 調整後的處理 |
|---|---|---|
| A1相當以上的舉證方式 | 可憑150小時以上日語學習經歷舉證 | 必須提出考試證明或經面試確認 |
| 面試的實施 | 無明確要求 | 無論有無考試證明,均應盡可能實施面試 |
| 各項確認書 | — | 由教育機構製作,申請時必須提出 |
| 確認方式的記載 | — | 須詳細具體記載以客觀手法確認的過程 |
應掌握的重點: 各項確認書中的「□考試」或「□面試」欄位,必須擇一填寫。若以考試證明進行日語能力確認,則無論所屬教育機構是否為適正校,均須於在留各項申請時提出該考試的證明書。
此外,若與前次在留各項申請相比在籍教育機構未變更,則不需提出各項確認書。同時,本處理方式對日語別科亦同樣適用。
自何時開始改變
適用起始時間依申請種類而異,此處需特別留意。
| 申請種類 | 適用時間 |
|---|---|
| 在留資格變更許可申請・在留期間更新許可申請 | 令和8年(2026年)7月1日以後的申請起 |
| 在留資格認定證明書交付申請 | 涉及令和8年(2026年)10月以後預定入學學生的申請起 |
在留資格認定證明書交付申請係以「預定入學時期」而非「申請日」為基準,這一點與變更、更新有很大差異。自海外新赴日的讀者,請理解為自令和8年10月期入學起成為對象。
本次調整的依據為《關於接受外國人及有序共生之綜合性因應對策》(令和8年〔2026年〕1月23日 關於實現接受外國人及有序共生社會之相關閣僚會議決定)。該因應對策將在留資格「留學」的適正化列為施策之一。
可證明A1相當以上的日語考試
出入國在留管理廳表示,於現階段,通過下列考試即視為具備A1相當以上的日語能力。
| 考試名稱 | 所需程度 |
|---|---|
| 日本語能力試驗(JLPT) | N5以上 |
| BJT商務日語能力測驗 | 300分以上 |
| J.TEST實用日本語檢定 | F級以上,或FG級測驗250分以上 |
| 日本語NAT-TEST | 5級以上 |
| STBJ標準商務日語測驗 | 350分以上 |
| TOPJ實用日語運用能力測驗 | 初級A以上 |
| J-cert生活・職能日語檢定 | 初級以上 |
| JLCT外國人日語能力檢定 | JCT5以上 |
| 實踐日語溝通檢定・Bridge(PJC Bridge) | C-以上 |
| JPT日本語能力測驗 | 315分以上,或JPT Elementary測驗68分以上 |
| 日語線上測驗 | JT5以上 |
| 駿台日語能力測驗(S-JEP) | 300分以上 |
若著眼於升學,N5並不足夠。 出入國在留管理廳指出,自日語教育機構結業後升入大學、專門學校時,為理解以日語進行的授課,需具備N2以上的日語能力。入學要件的A1(N5相當)僅是入門程度。
面試如何進行
面試由日語教育機構於入學甄選過程中實施。出入國在留管理廳的概要資料中明確記載「以由日語教育機構進行面試(可線上)確認能力為基本方式」,因此於赴日前亦可實施。
關於確認的水準,該廳Q&A作出如下說明。
適當確認方式的例示為:自A1相當考試的題目或同等程度的題目中出題10題,依正答率確認是否達到該考試合格最低分以上的程度。採用其他方式亦無妨,惟須說明該方式達到同等以上的確認水準。(出入國在留管理廳Q&A 問4要點)
各項確認書中須詳細具體記載以客觀手法確認的過程,例如「面試中自N5題庫以日語出題,共〇題中以日語作答(正答)〇題(甄選標準為正答〇題)」。另行檢附面試紀錄亦無妨。
重要的是,各項確認書的製作主體必須為教育機構(同Q&A 問2)。由申請人本人或仲介業者製作的書面並不符合要件。
不需就日語能力舉證的例外情形
同時滿足以下全部要件者,不適用上述處理,不需就日語能力進行舉證。
- 具有出入國在留管理廳網站所載別表所列國家與地區的國籍
- 已自外國高等教育機構(大學等)畢業
- 提出該畢業證明書等
別表按亞洲、太平洋、北美、中南美、歐洲、中東、非洲各地區分別列出。亞洲地區所列者為韓國、新加坡、泰國、台灣、中國、中國〔香港〕、中國〔澳門〕、土耳其、汶萊、馬來西亞、馬爾地夫、蒙古共12個國家與地區。
請留意: 國籍未列入別表者不屬於本例外的對象。另外,即使是別表所列國家與地區出身者,若未提出外國高等教育機構的畢業證明書等,仍須依通常方式以考試證明或面試進行確認。最新的別表請務必於出入國在留管理廳網站確認。
資格外活動(打工)的掌握亦已強化
配合本次調整,接受留學生的教育機構被要求每3個月一次,以任意方式向在籍留學生確認資格外活動許可之有無、活動場所的機構名稱、具體內容以及每日的資格外活動時間。確認結果與指導紀錄須妥善保存,於指導後仍無改善等情形時,須向最近的出入國在留管理官署通報。
留學生的資格外活動原則上為每週28小時以內(長期休假期間為每日8小時以內)。超過限制時間打工者,可能遭強制遣返或在留期間更新不被許可,導致無法繼續學業。此點論點較多,本所將另行撰文詳述。
實務上如何準備
留學生本人應準備的事項
- 盡可能備妥考試證明 — 通過上表任一考試,舉證最為穩妥。
- 為面試打好基礎 — 面試中預計會要求口頭回答N5程度的題目,僅會寒暄與自我介紹並不足夠。
- 確認是否需要畢業證明書 — 別表所列國家與地區出身且已自外國大學等畢業者,請及早著手取得畢業證明書等。
- 自結業後的去向反推 — 升入大學、專門學校需要N2以上。自日語教育機構結業後有意轉往就勞類在留資格的讀者,也請參閱自留學變更為技人國的手續與專門學校畢業取得技人國的方法。
- 勿輕信甜言蜜語 — 出入國在留管理廳提醒留意有散布「打工每月可賺30萬日圓以上」等不實資訊的惡質仲介業者。以打工承擔全部學費與生活費並不被認可。
日語教育機構應準備的事項
| 應準備的事項 | 內容 |
|---|---|
| 入學甄選流程手冊化 | 將考試證明的確認與面試納入甄選流程 |
| 面試的客觀化 | 訂定出題數、甄選標準、正答數並留存紀錄 |
| 各項確認書的製作體制 | 由教育機構自行填寫,記載須詳細具體 |
| 證明書的提出 | 無論是否為適正校,申請時均提出考試證明 |
| 資格外活動的掌握 | 每3個月確認、指導、保存紀錄,必要時通報 |
總結
- 進入日語教育機構者的日語能力,必須以考試證明或面試確認。僅有150小時以上的學習經歷已不足夠。
- 適用時間為:變更、更新自令和8年(2026年)7月1日以後的申請起;認定證明書交付申請自涉及令和8年(2026年)10月以後預定入學學生的申請起。
- 面試由日語教育機構於入學甄選過程中實施,亦可線上進行。
- 具有別表所列國家與地區國籍、已自外國高等教育機構畢業並提出畢業證明書等者,不需就日語能力舉證。
- 各項確認書由教育機構製作,其記載的具體程度將直接影響審查結果。
制度今後仍可能調整,申請前請務必於出入國在留管理廳網站確認最新的處理方式。
本事務所的支援
關於在留資格「留學」的諮詢,請交給金子英隆行政書士事務所。
- 許可率98%的實績
- 支援語言: 日語・中文・越南語・英語
- 首次諮詢免費
- 以千葉・東京為中心,全國對應(可線上諮詢)
常見問題
只要有150小時以上的日語學習經歷,是否仍能照舊獲得認可?
在適用時間之後的申請中,僅憑150小時以上的學習經歷已不足夠,必須提出考試證明或由日語教育機構進行面試確認。另外,若面試中已確認達到A1相當以上程度,則不需要150小時以上的學習經歷(出入國在留管理廳Q&A 問1)。
自何時的申請開始適用?
在留資格變更許可申請與在留期間更新許可申請,自令和8年(2026年)7月1日以後的申請起適用;在留資格認定證明書交付申請,則自涉及令和8年(2026年)10月以後預定入學學生的申請起適用。
面試可以線上進行嗎?
出入國在留管理廳的概要資料中明確記載「由日語教育機構進行面試(可線上)」。面試由日語教育機構於入學甄選過程中實施。
有不必參加日語考試的情形嗎?
出入國在留管理廳網站所載別表所列國家與地區之國籍申請人,若已自外國高等教育機構(大學等)畢業並提出畢業證明書等,則不需就日語能力進行舉證。
各項確認書是由本人填寫嗎?
並非如此。各項確認書須由預定就讀或在學中的教育機構製作,並非由申請人本人製作(出入國在留管理廳Q&A 問2)。
相關文章
【2026年4月起】留學生打工情形的掌握全面強化|每週28小時的管理與日語教育機構的新確認義務
出入國在留管理廳自令和8年4月起,要求日語教育機構每3個月確認一次學生的資格外活動、保存紀錄並向當局通報。本文依據第一手資訊解說每週28小時的計算方式、違規後果,以及留學生、教育機構、雇主的因應要點。
【2026年】入管制度變更彙總|今年已變・今後將變的全貌
2026年是在留手續費調漲、特定在留卡啟用、留學日語能力確認嚴格化等入管制度變更集中的一年。本文按時間順序與不同立場整理何時有何變化,並引導至各詳解文章。
什麼是特定活動46號(本邦大學畢業者)|技術・人文知識・國際業務無法通過的工作的選擇
日本大學等畢業且具備高日語能力者可從事包含接待・生產線在內廣泛業務的在留資格「特定活動46號」。依據指南原文解析學歷・日語能力要件以及與技術・人文知識・國際業務的差異。
企業內調動簽證完全指南|淺顯解說申請要件、對象企業與在留期間
由行政書士解說在留資格「企業內調動」的申請要件、對象企業範圍、在留期間,以及與「技人國」的差異。完整梳理自海外據點將員工調動至日本時的基礎知識。