出入國在留管理廳於令和8年（2026年）10月16日公布了「令和8年6月末における在留外国人数について」。在留外國人數為428萬1,026人，刷新歷史新高。
本文從公布的數字中，摘錄與僱用外國人的企業，以及在日本生活的外國人關係密切的部分加以整理。所有數字均依據出入國在留管理廳的公布資料。
參照來源： 出入國在留管理廳「令和8年6月末における在留外国人数について」（令和8年10月16日公布）及同公布資料（第1表至第6表）
整體數字
| 區分 | 人數 |
|---|---|
| 中長期在留者 | 4,017,321人 |
| 特別永住者 | 263,705人 |
| 在留外國人數（合計） | 4,281,026人 |
| 前年底（令和7年底） | 4,125,395人 |
| 增加人數（增加率） | 155,631人（3.8％） |
「中長期在留者」是指以在留資格在日本在留的外國人中，扣除被決定「3個月」以下在留期間的人，以及「短期滯在」「外交」「公用」的人等之後的人。獲交付在留卡的，就是這些中長期在留者（出入國管理及難民認定法第19條之3）。
在留資格別：特定技能與技人國的成長顯著
| 排名 | 在留資格 | 人數 | 較前年底增減 |
|---|---|---|---|
| 1 | 永住者 | 961,342人 | ＋14,217人 |
| 2 | 技術・人文知識・國際業務 | 516,184人 | ＋40,394人 |
| 3 | 留學 | 479,626人 | ＋14,842人 |
| 4 | 技能實習 | 457,509人 | ＋891人 |
| 5 | 特定技能 | 444,256人 | ＋53,960人 |
就半年間的增加人數而言，特定技能（增加5萬3,960人）與技術・人文知識・國際業務（增加4萬394人）較大，技能實習僅增加891人。令和9年4月，取代技能實習的育成就勞制度將會啟動。
重點： 特定技能依領域訂有接收預計數（接收上限），外食業領域自令和8年4月13日起暫停核發在留資格認定證明書。人數越多，依領域不同，接收的限制就越可能成為現實的問題。
國籍・地區別
| 排名 | 國籍・地區 | 人數 | 較前年底增減 |
|---|---|---|---|
| 1 | 中國 | 941,031人 | ＋10,603人 |
| 2 | 越南 | 693,750人 | ＋12,650人 |
| 3 | 韓國 | 408,682人 | ＋1,341人 |
| 4 | 菲律賓 | 362,761人 | ＋6,182人 |
| 5 | 尼泊爾 | 334,850人 | ＋33,858人 |
| 6 | 印尼 | 307,456人 | ＋41,387人 |
| 7 | 緬甸 | 211,602人 | ＋29,035人 |
| 8 | 巴西 | 209,550人 | －464人 |
| 9 | 斯里蘭卡 | 85,415人 | ＋6,287人 |
| 10 | 台灣 | 73,628人 | ＋372人 |
前10名國家・地區中，除巴西外，全都較前年底增加。就增加人數而言，印尼（增加4萬1,387人）、尼泊爾（增加3萬3,858人）、緬甸（增加2萬9,035人）較大。
都道府縣別與千葉縣的狀況
| 排名 | 都道府縣 | 人數 | 占全國比例 |
|---|---|---|---|
| 1 | 東京都 | 824,486人 | 19.3％ |
| 2 | 大阪府 | 389,846人 | 9.1％ |
| 3 | 愛知縣 | 369,849人 | 8.6％ |
| 4 | 神奈川縣 | 331,515人 | 7.7％ |
| 5 | 埼玉縣 | 305,867人 | 7.1％ |
| 6 | 千葉縣 | 272,332人 | 6.4％ |
本事務所所在的千葉縣，在留外國人數為27萬2,332人，較前年底（25萬9,663人）增加4.9％，高於全國的增加率（3.8％）。
千葉縣的在留資格別（主要項目）
| 在留資格 | 人數 |
|---|---|
| 永住者 | 62,443人 |
| 技術・人文知識・國際業務 | 39,863人 |
| 家族滯在 | 32,026人 |
| 留學 | 29,341人 |
| 特定技能 | 27,906人 |
| 技能實習 | 24,525人 |
| 特別永住者 | 6,610人 |
千葉縣的國籍・地區別（主要項目）
| 國籍・地區 | 人數 |
|---|---|
| 中國 | 66,351人 |
| 越南 | 43,184人 |
| 尼泊爾 | 29,185人 |
| 菲律賓 | 24,796人 |
| 印尼 | 16,568人 |
| 韓國 | 15,911人 |
| 斯里蘭卡 | 14,452人 |
千葉縣的特點是，以技術・人文知識・國際業務工作的人及其家人（家族滯在）較多，且特定技能的人數超過技能實習。
對企業與外國人的意義
- 聘僱競爭更加激烈 特定技能・技人國的人數增加的同時，尋求外國人才的企業也在增加。薪資、支援體制，以及在留手續的確實性，將成為聘僱與留任的差距所在。
- 在留手續的基準持續檢討 永住許可指引的修訂（令和8年10月1日）、手續費的修訂等，手續的基準持續受到檢討。人數越多，避免因文件不備造成延誤或不許可的準備就越重要。
- 長期居住的人正在增加 人數最多的在留資格是「永住者」，家族滯在也占相當比例。可以預期，更新・永住・歸化等長期手續的諮詢今後也將持續增加。
總結
- 令和8年6月底的在留外國人數為428萬1,026人，刷新歷史新高。
- 依在留資格別，永住者人數最多，半年間的增加以特定技能與技術・人文知識・國際業務較大。
- 依國籍別，中國・越南・韓國位居前列，印尼・尼泊爾・緬甸的增加顯著。
- 千葉縣為27萬2,332人，全國排名第6，增加率為4.9％。
僱用外國人企業的申報請見僱用外國人企業的申報義務行事曆，特定技能近期的變更請見【2026年】特定技能制度變更。
本事務所的支援
位於千葉站南口的本事務所，從外國人的聘僱、在留資格的取得・更新，到永住・歸化，都能從企業與本人雙方受理諮詢。
- 許可率98%的實績
- 對應語言： 日語・中文・越南語・英語
- 首次諮詢免費
- 以千葉・東京為中心，全國對應（可線上諮詢）