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在留外国人数は428万人で過去最高（令和8年6月末）｜特定技能と技人国が大きく増加、千葉県は27万人
出入国在留管理庁が令和8年10月16日に公表した統計によると、令和8年6月末の在留外国人数は428万1,026人で過去最高を更新しました。国籍・在留資格・都道府県別の内訳と、千葉県の状況、外国人を雇う企業にとっての意味を整理します。
外食業の特定技能はいまどうなっているか｜令和8年10月16日時点の審査状況と、飲食店がいま取れる手
外食業分野の特定技能1号は、令和8年4月13日から在留資格認定証明書の交付が一時停止されています。出入国在留管理庁が10月19日に掲載した審査状況（10月16日時点）をもとに、認定・変更・更新の申請がそれぞれどう扱われているか、飲食店がいま取れる手を整理します。
育成就労計画の認定申請（施行日前申請）が始まっています｜開始予定日の7か月前から5か月前までに申請
令和9年4月1日の育成就労制度の開始に向けて、令和8年9月1日から育成就労計画の認定の施行日前申請が外国人技能実習機構で受け付けられています。申請の時期、提出先、分野別協議会への加入や推薦状などの前提条件、手数料を、出入国在留管理庁と外国人技能実習機構の公表資料に基づき整理します。
再入国許可とみなし再入国許可の違い｜1年以内に戻れないときは出国前に手続を
日本に住む外国人の方が一時的に出国するとき、1年以内に戻るなら原則「みなし再入国許可」で足ります。1年を超えるときや対象外の方は、出国前に「再入国許可」が必要です。有効期間・手数料・海外での延長の可否・在留資格を失う場合を、入管法の条文と出入国在留管理庁の案内に基づいて比較します。
在留期間の更新はいつから申請できる？｜満了3か月前からの申請・特例期間・期限を過ぎたときの扱い
在留期間更新許可申請は、6か月以上の在留期間をお持ちの方なら満了の3か月前から申請できます。審査中に在留期限が来ても在留できる「特例期間」の仕組み、標準処理期間、期限を過ぎた場合の重大な結果まで、入管法の条文と出入国在留管理庁の案内に基づいて解説します。
建設会社が初めて外国人を雇うとき｜特定技能・育成就労・技人国のどれを選ぶか
初めて外国人を雇う建設会社向けに、現場作業なら特定技能・育成就労、施工管理や設計なら技人国という選び方、建設業許可・CCUS・JACなどの上乗せ要件、雇い入れ時の届出、準備期間の目安を、元ハローワーク外国人雇用相談員の行政書士が整理します。
特定技能の受入れには建設業許可が要る｜許可の取得から受入計画の認定・在留申請まで
建設分野で特定技能外国人を受け入れるには、建設業許可が前提です。500万円未満の工事だけを請けてきた会社が、許可の取得、CCUS登録とJAC加入、国土交通省の受入計画の認定、入管への在留申請へと進む順番と期間の目安を、公表資料に基づいて整理します。
建設業の外国人採用｜人材探しから在留手続までワンストップで進める流れ
外国人を雇いたいが、どこで人を探せばよいか分からない建設会社の方へ。海外から呼ぶ・国内で採用するなど探し方ごとの手続と期間の違い、採用から就労開始までの流れ、会社・協同組合・行政書士・提携の専門家の役割分担と、行政書士だからできることを整理します。
技能実習生を受け入れている建設会社へ｜育成就労・特定技能への切り替えでいまやること
令和9年4月1日に育成就労制度が始まります。技能実習生を受け入れている建設会社に向けて、経過措置、技能実習2号修了者の特定技能1号への移行、JAC加入や受入計画の認定などの準備、在留期間の切れ目を作らない段取りを行政書士が整理します。
外国人を雇った後の手続き一覧｜入管・社会保険・税・記帳までワンストップで
外国人を雇った建設会社向けに、雇った後に続く入管・国土交通省・ハローワーク・年金事務所・税務署・市区町村の手続を「いつ・どこへ・何を」で一覧にしました。年1回になった特定技能の定期届出、行政書士に任せられる届出書類、ワンストップで任せる方法も解説します。
施工管理・CADの外国人技術者を採用する｜技人国ビザの要件と建設会社がつまずく点
施工管理・設計・積算・CADの仕事で外国人を採用するなら、在留資格は技術・人文知識・国際業務（技人国）が中心です。現場の作業は対象外です。専攻と業務の関連、報酬、入社後の現場研修の扱い、不許可になりやすい点を、入管庁の公表事例に基づいて行政書士が解説します。
登録支援機関に支援を委託するとき｜特定技能で頼めることと会社に残る義務
特定技能1号の支援は登録支援機関に全部委託できますが、支援計画の作成、報酬の支払い、入管への届出などは会社に残ります。全部委託と一部委託の違い、令和9年4月からの変更点、登録支援機関の選び方を、入管法と入管庁の運用要領に基づいて行政書士が整理します。
【令和8年10月1日改定】永住許可ガイドラインはどう変わったか｜日本語B1・年金・世帯年収・出国日数
出入国在留管理庁が令和8年10月1日に永住許可ガイドラインを改定しました。世帯年収の水準、年金の受給見込額、日本語B1相当、出国日数、制度・ルールの理解など新しい考慮要素と、令和9年4月1日からの適用時期・経過措置を原文に沿って整理します。
永住者の在留資格の取消しに関するガイドライン｜どんな場合に取り消され、どんな場合は取り消されないのか
出入国在留管理庁が令和8年10月1日に「永住者の在留資格の取消しに関するガイドライン」を策定しました（令和9年4月1日運用開始）。入管法第22条の4第1項第8号・第9号の取消事由について、該当する事例・しない事例、職権による「定住者」への変更の考え方を原文に沿って解説します。
【令和8年10月1日から】在留手続の手数料が改定されました｜更新は許可期間で決まる・永住は20万円
令和8年10月1日以降に受け付けた在留資格の変更・在留期間の更新・永住許可の申請から、手数料が改定されました。更新・変更は許可される在留期間に応じて1万円〜7万5千円（窓口）、永住許可は20万円です。窓口とオンラインの額の違い、9月30日までの申請の扱い、減額の制度を出入国在留管理庁の公表資料に基づき整理します。
オンライン申請の手数料がコンビニ・銀行決済に｜入管を装った詐欺メールの見分け方
令和8年10月1日以降に在留申請オンラインシステムで申請した場合、手数料は収入印紙ではなくコンビニ決済又は銀行決済で納めます。正規の決済メールの送信元ドメイン、支払の流れ、出入国在留管理庁が注意を呼びかけている詐欺の手口を解説します。
育成就労の日本語講習｜A1は就労開始前・A2目標講習は3年以内、費用は受入企業の負担
令和9年4月1日に始まる育成就労制度では、就労開始前のA1相当と、3年間でA2相当を目指す日本語講習を受けさせることが受入企業に義務付けられ、費用も受入企業の負担です。講習を頼める日本語教育機関、施行後5年間の経過措置を出入国在留管理庁の公表資料に基づき解説します。
専門学校卒の技人国はなぜ難しいのか｜履修科目と職務内容の関連性をどう立証するか
技人国のガイドラインは、大学の専攻と業務の関連性を「柔軟に判断」、専修学校は「相当程度の関連性を必要とする」と書き分けています。専門学校卒の申請で関連性をどう立証するか、成績証明書と雇用契約書の突き合わせ方を行政書士が解説します。
【2026年】入管制度の変更まとめ｜今年変わったこと・これから変わることの全体像
2026年は在留手数料の引き上げ、特定在留カードの運用開始、留学の日本語能力確認の厳格化など、入管制度の変更が集中した年です。いつ何が変わるのかを時系列と立場別に整理し、それぞれの詳細記事へご案内します。
家族滞在の在留期間更新｜「扶養を受けること」の立証と扶養から外れそうなとき
家族滞在の在留期間更新で審査されるポイントを条文から解説。扶養関係の立証、資格外活動の週28時間、子の成人・就職・離婚など扶養から外れそうなときの選択肢まで行政書士が整理します。
外国人を雇う会社の届出義務カレンダー｜入管とハローワーク、いつ・どこに何を出すか
外国人を雇用する企業の届出義務を、入管法第19条の17と労働施策総合推進法第28条の条文どおりに整理。入社・更新・転職・社名変更・廃業の場面別に、届出先・様式・期限・罰則を一覧にいたします。
千葉入管（千葉出張所）の場所・受付時間・予約の要否｜管轄とオンライン申請
千葉入管（東京出入国在留管理局 千葉出張所）は千葉市中央区問屋町の千葉ポートサイドタワー3階にあります。受付時間・電話・行き方、予約は要るのか、松戸出張所・品川の本局との使い分け、窓口に行かずに済むオンライン申請と申請取次を、出入国在留管理庁の公表情報に基づいて行政書士が整理します。
在留資格の申請が不許可になったら｜理由の確認と再申請の組み立て方
在留資格の変更・更新・認定が不許可になったときの動き方を解説。理由の確認方法、不許可の類型別に再申請で何を変えるか、在留期限との関係、不服申立ての位置づけを行政書士が整理します。
短期滞在から他の在留資格への変更｜「やむを得ない特別の事情」とは
短期滞在で来日中に就職先が決まった、日本人と結婚した。そのまま在留資格を変更できるのでしょうか。入管法第20条第3項ただし書の「やむを得ない特別の事情」の意味と、認定証明書を取り直す正しい手順を条文に沿って解説します。
定住者告示とは｜該当する類型と、未成年で未婚の実子（告示6号）の難しさ
在留資格「定住者」の入口となる定住者告示（平成2年法務省告示第132号）の類型を号ごとに整理し、未成年で未婚の実子（告示6号）の立証の難しさと、告示外定住の扱いを行政書士が解説します。
【2026年】特定技能の制度変更｜19分野への拡大と外食業の新規受入れ停止
令和8年1月の閣議決定で特定技能の対象分野が19分野に拡大。リネンサプライ・物流倉庫・資源循環の追加と、令和8年4月13日から始まった外食業分野の在留資格認定証明書の交付停止を、入管庁の公表資料に基づき解説します。
【令和9年4月1日施行】育成就労制度とは｜技能実習からの移行と受入企業の準備
技能実習制度に代わる育成就労制度が令和9年（2027年）4月1日から始まります。技能実習との違い、本人の意向による転籍の要件、技能実習3号への移行制限などの経過措置、受入企業がいま準備すべきことを行政書士が解説します。
在留資格の取消し（入管法第22条の4）と届出義務｜「3か月」で在留資格を失わないために
在留資格の取消制度を入管法第22条の4の条文どおりに解説。就労資格の「3か月」ルール、配偶者の「6か月」ルール、住居地・所属機関の届出期限と罰則、意見の聴取の手続きまで整理いたします。
特定活動46号（本邦大学卒業者）とは｜技人国では通らない仕事に就くための選択肢
日本の大学等を卒業し高い日本語能力を持つ方が、接客・製造ラインを含む幅広い業務に就ける在留資格「特定活動46号」。学歴・日本語能力の要件と技人国との違いをガイドライン原文に沿って解説します。
経営・管理ビザの更新は「追完が来る前提」で備える｜資料提出通知への実務対応
経営・管理の在留期間更新では、審査の途中で追加資料の提出を求められる例が目立っています。求められる書類、短い提出期限への対応、令和7年10月16日改正と経過措置との関係を行政書士が解説します。
不法滞在者ゼロプランとは｜外国人を雇用する企業がいま取るべき実務対応
出入国在留管理庁の「不法滞在者ゼロプラン」と強力推進パッケージを、条文と一次情報で解説。不法就労助長罪（入管法第73条の2）の内容、在留カードの確認方法、届出義務まで企業実務の視点で整理します。
【2026年4月から】留学生アルバイトの把握が強化｜週28時間の管理と日本語教育機関の新たな確認義務
出入国在留管理庁が令和8年4月から、日本語教育機関に対し3か月に1度の資格外活動の確認・記録の保存・当局への報告を求めています。週28時間の数え方、違反の効果、留学生・教育機関・雇用主の備え方を一次情報にもとづき解説します。
【2026年7月から】留学ビザの日本語能力確認が厳格化｜150時間の学習歴では足りません
出入国在留管理庁が在留資格「留学」の運用を見直し、日本語教育機関に入学する方の日本語能力は試験の証明書又は面接での確認が必須になります。適用時期・対象試験・例外・実務対応を一次情報にもとづき解説します。
在留カード等読取アプリでICチップを確認する｜外国人を雇う企業の在留資格チェック実務
偽変造在留カードは目視だけでは見抜けません。出入国在留管理庁の在留カード等読取アプリケーションと失効情報照会の使い方、不法就労助長罪のリスク、雇入れ時の確認項目を解説いたします。
JESTA（電子渡航認証制度）とは｜2028年度導入で短期滞在はどう変わるか
JESTAは査証免除で来日する短期滞在者に事前の認証を求める新制度です。2028年度中の導入を目指すとされる対象者・施行時期・企業や在留外国人への影響を、出入国在留管理庁の公表資料に基づき行政書士が解説します。
【2026年改正】在留手続の手数料引き上げ｜上限10万円・永住30万円の意味
令和8年5月29日成立の改正入管法で、在留資格変更・在留期間更新の手数料の上限が10万円、永住許可が30万円になりました。【2026年10月1日更新】実額を定める政令が施行され、令和8年10月1日以降に受け付けた申請から手数料が改定されています。
特定在留カードとは｜在留カードとマイナンバーカードの一体化（2026年6月14日運用開始）
2026年6月14日に運用が始まった特定在留カードを解説。在留カードとマイナンバーカードの一体化、取得は任意である点、オンライン申請非対応、交付まで10日長い点、有効期間の落とし穴まで整理します。
通訳・翻訳・国際業務職の技人国ビザ｜該当業務とCEFR B2対人業務要件（2026年対応）
通訳・翻訳など国際業務での技人国ビザを行政書士が解説。該当する業務の範囲と、2026年4月施行のCEFR B2言語要件（対人業務）の対象・対策をまとめます。
技人国ビザの在留期間「5年・3年・1年」の判断基準｜長期の在留期間を得るには
技人国ビザの在留期間がどう決まるかを行政書士が解説。5年・3年・1年・3月の違い、長期の在留期間が認められやすい条件と、更新時のポイントをまとめます。
技人国ビザの必要書類完全ガイド｜カテゴリー1〜4別チェックリスト
技術・人文知識・国際業務ビザの必要書類を、企業のカテゴリー1〜4別に解説。認定・変更・更新で揃える書類と、2026年の言語要件にも触れて行政書士がまとめます。
営業・マーケティング職の技人国ビザ｜「国際業務」での該当性と立証のコツ
営業・マーケティング職で技人国ビザを取得する方法を行政書士が解説。人文知識・国際業務での該当性、学歴や業務との関連性、立証のコツと不許可回避をまとめます。
技人国から経営・管理ビザへの変更｜外国人が独立・起業する手続き
技人国ビザから経営・管理ビザへ変更し、外国人が日本で独立・起業する手続きを行政書士が解説。要件、必要な準備、タイミングと注意点をまとめます。
企業内転勤の必要書類と申請の流れ｜2026年4月の提出書類変更に対応
企業内転勤ビザの必要書類をカテゴリー別に解説。在留資格認定証明書交付申請の流れと、2026年4月1日運用開始の提出書類変更の注意点を行政書士がまとめます。
企業内転勤ビザ完全ガイド｜要件・対象企業・在留期間をわかりやすく解説
在留資格「企業内転勤」の要件、対象となる企業の範囲、在留期間、技人国との違いを行政書士が解説。海外拠点から日本へ社員を異動させる際の基本を網羅します。
企業内転勤の更新・転職・期間満了後の選択肢｜技人国への変更
企業内転勤ビザの在留期間更新、転職時の手続き、転勤期間が終わった後の在留資格をどうするかを行政書士が解説。技人国への変更や帰任のケースを整理します。
企業内転勤の「1年以上の継続勤務」要件と資本関係｜海外子会社・関連会社の範囲
企業内転勤ビザの核心要件である「直前1年以上の継続勤務」と、対象となる海外子会社・関連会社の資本関係を行政書士が解説。立証のポイントと注意点をまとめます。
企業内転勤と技人国の違い｜どちらの在留資格を選ぶべきか
企業内転勤ビザと技人国ビザの違いを徹底比較。要件・学歴・在留期間・転職の自由度の観点から、海外社員を日本に呼ぶ際にどちらを選ぶべきか行政書士が解説します。
帰化申請中にやってはいけないこと｜引っ越し・転職・出国・交通違反の影響
帰化申請中の注意点を行政書士が解説。引っ越し・転職・長期出国・交通違反が審査に与える影響と、変化があった場合の対応、2026年厳格化の留意点をまとめます。
フィリピン国籍の方の帰化申請｜国籍喪失証明と必要書類の特徴
フィリピン国籍の方の帰化申請を行政書士が解説。本国書類（出生・婚姻証明）の集め方、国籍の扱い、二重国籍の注意点、フィリピン特有の手続きと書類をまとめます。
帰化の面接対策｜法務局で聞かれる質問と準備のポイント
帰化申請の面接（面談）で何を聞かれるかを行政書士が解説。よくある質問、準備すべきこと、当日の注意点をまとめ、落ち着いて臨むためのポイントを紹介します。
子ども（未成年）の帰化申請｜親との同時申請と必要書類
未成年の子どもの帰化申請を行政書士が解説。親と同時に申請する方法、子ども特有の必要書類、日本生まれや一人だけ帰化するケースの注意点をまとめます。
帰化後の氏名・通称名の決め方｜新しい戸籍と名前のルール
帰化後に名乗る氏名の決め方を行政書士が解説。日本語の文字のルール、通称名をそのまま使う方法、新しい戸籍の編製、夫婦・子の氏の扱いまでまとめます。
海外の配偶者を日本に呼ぶ方法｜在留資格認定証明書(COE)の申請ガイド
海外にいる配偶者を日本に呼ぶための在留資格認定証明書（COE）の申請手順を行政書士が解説。必要書類、審査期間、来日までの流れと注意点をまとめます。
配偶者ビザの必要書類一覧｜認定・変更・更新の3パターン別チェックリスト
配偶者ビザ（日本人の配偶者等）の必要書類を、在留資格認定証明書交付申請・変更・更新の3パターン別に解説。収入を示す書類や注意点を行政書士がまとめます。
偽装結婚を疑われないために｜配偶者ビザ審査で見られる婚姻の実体と立証ポイント
配偶者ビザの審査で婚姻の実体がどう見られるかを行政書士が解説。偽装結婚を疑われやすいケースと、信頼される立証の方法・準備すべき資料をまとめます。
日本人の配偶者等（配偶者ビザ）完全ガイド｜要件・在留期間・対象者
在留資格「日本人の配偶者等」の対象者、要件、在留期間を行政書士が解説。配偶者・実子・特別養子の違いや、結婚ビザ取得の基本を網羅的にまとめます。
配偶者ビザの質問書の書き方｜出会いから結婚までの経緯を正しく伝える
配偶者ビザ申請の質問書の書き方を行政書士が解説。出会いから結婚までの経緯、交際の証拠、書く際の注意点をまとめ、審査で信頼される質問書の作り方を紹介します。
【2026年4月改正】技人国ビザの新要件｜CEFR B2・申告書・派遣の変更点
2026年4月15日施行の技人国ビザ制度変更を解説。CEFR B2言語能力要件、所属機関代表者申告書、派遣形態の新ルールなど最新情報をまとめます。
2026年4月から帰化審査が厳格化？報道と法務局現場の実態
2026年4月施行とされる帰化審査の厳格化について、報道内容と法務局現場の実態の乖離を行政書士が解説します。居住要件10年、税確認5年など新基準の真相。
経営者・会社役員の帰化申請｜法人税務と追加書類のポイント
会社経営者や役員が帰化申請する際の追加書類、法人税務の確認ポイント、帰化後の変更登記について行政書士が解説します。
帰化の素行要件｜交通違反・犯罪歴・納税滞納はどう影響する？
帰化申請の素行要件（国籍法第5条第1項第3号）について、交通違反、犯罪歴、税金滞納がどの程度影響するか行政書士が具体的に解説します。
帰化申請の日本語能力要件｜試験・面接で求められるレベル
帰化申請で求められる日本語能力のレベル、面接・筆記試験の内容、日本語力に不安がある方の対策を行政書士が解説します。
韓国籍の方の帰化申請｜家族関係登録簿と国籍離脱の実務
韓国籍の方が帰化申請する際の特有の注意点。家族関係登録簿の取得、国籍離脱手続き、戸籍整理のポイントを行政書士が解説します。
帰化の生計要件｜収入・資産はいくら必要？世帯全体で判断
帰化申請の生計要件（国籍法第5条第1項第4号）について、必要な収入・資産の目安、自営業者の注意点、世帯全体での判断基準を行政書士が解説します。
帰化の動機書の書き方｜審査で評価されるポイントと例文構成
帰化申請の動機書（帰化の動機書）の書き方を行政書士が解説。審査で評価されるポイント、避けるべき表現、構成のコツをお伝えします。
帰化の居住要件｜海外出張・一時帰国で出国日数が多い場合の対処法
帰化申請の居住要件（引き続き5年以上の日本居住）について、海外出張や一時帰国で出国日数が多い方への影響と対処法を行政書士が解説します。
帰化申請の統計データ｜70年間の許可率・申請者数の推移を分析
法務省公表の帰化統計データを基に、70年間の申請者数・許可数・不許可率の推移を行政書士が分析。国籍別の傾向や2026年の動向も解説。
ベトナム国籍の方の帰化申請｜国籍離脱と必要書類の特徴
ベトナム国籍の方が帰化申請する際の特有の注意点。国籍離脱手続き、必要書類の取得方法、翻訳の注意点を行政書士が解説します。
技人国ビザのCEFR B2言語能力要件｜2026年4月からの新ルール
2026年4月施行の技人国ビザCEFR B2言語能力要件を徹底解説。JLPT N2との関係、対象業務、免除条件、各国語の対応試験まで詳しく説明します。
派遣社員の技人国ビザ｜2026年新ルールと申請の注意点
派遣形態で技人国ビザを取得するための要件と手続きを解説。2026年の新ルール、必要書類、SESとの違い、派遣元・派遣先の義務まで詳しく説明します。
技人国ビザのカテゴリ1〜4完全ガイド｜自社はどこに該当？
技人国ビザ申請における企業カテゴリ1〜4の分類基準と必要書類を完全解説。カテゴリの判定方法、提出書類の違い、2026年改正の影響まで詳しく説明します。
中国人の技人国ビザ申請ガイド｜学歴・職歴の証明と注意点
中国人の技人国ビザ申請に特有の注意点を解説。学歴認証、卒業証明書の公証、職歴証明の取得方法、よくある不許可パターンと対策を詳しく説明します。
ベトナム人の技人国ビザ申請ガイド｜学歴証明と実務のポイント
ベトナム人の技人国ビザ申請に特有の注意点を解説。学歴証明の取得方法、技能実習からの切替、送出機関との関係、よくある不許可パターンと対策を説明します。
技人国ビザで転職する場合の手続き｜届出・就労資格証明書・更新
技人国ビザ保有者が転職する際に必要な届出、就労資格証明書の取得、在留期間更新での注意点を解説。転職前に確認すべきポイントも説明します。
技人国ビザ保有者の家族を呼ぶ方法｜家族滞在ビザの申請ガイド
技人国ビザ保有者が配偶者や子どもを日本に呼ぶための家族滞在ビザを解説。申請要件、必要書類、扶養能力の証明、注意点を詳しく説明します。
技人国ビザのオンライン申請｜利用条件・手順・注意点
技人国ビザのオンライン申請（在留申請オンラインシステム）の利用方法を解説。利用資格、申請手順、メリット・デメリット、行政書士への委任方法を説明します。
技人国ビザの審査期間｜申請から許可までの所要時間と早期許可のコツ
技人国ビザの審査にかかる期間を申請種別・カテゴリ別に解説。審査が長引く原因と、早期許可を得るための実務的なコツを紹介します。
技人国ビザの雇用理由書の書き方｜許可を引き寄せる5つのポイント
技人国ビザ申請における雇用理由書の書き方を解説。審査官が見るポイント、記載すべき5つの要素、専攻と業務の関連性の表現方法を具体例とともに説明します。
ホテル・観光業で技人国ビザ｜認められる業務と注意点
ホテル・旅館・観光業界で技人国ビザが認められる業務と認められない業務を解説。フロント業務、通訳、マーケティング等の具体例と申請のポイントを説明します。
クールジャパン・コンテンツ業界の技人国ビザ｜アニメ・ゲーム・ファッション
アニメ、ゲーム、マンガ、音楽、ファッション等のクールジャパン・コンテンツ業界で技人国ビザを取得するための要件と注意点を解説します。
デザイナー・ファッション業界の技人国ビザ｜クリエイティブ職の申請ガイド
グラフィックデザイナー、Webデザイナー、ファッションデザイナー等のクリエイティブ職で技人国ビザを取得する方法と注意点を解説します。
海外から外国人材を招聘する方法｜技人国ビザの認定申請ガイド
海外在住の外国人材を日本に招聘するための在留資格認定証明書交付申請を解説。手続きの流れ、必要書類、スケジュール管理、国別の注意点を説明します。
技人国ビザを実務経験10年で取得する方法｜学歴なしでも申請可能
大学や専門学校を卒業していなくても、10年以上の実務経験で技人国ビザを取得する方法を解説。経験年数の数え方、証明書の準備、よくある問題と対策を説明します。
技能実習から技人国ビザへの変更｜要件・手続き・注意点
技能実習を修了した外国人が技人国ビザに変更するための要件と手続きを解説。学歴要件、業務内容の制約、特定技能との比較、成功のポイントを説明します。
新設法人で技人国ビザを取得する方法｜カテゴリ4の攻略法
設立間もない新設法人が技人国ビザを申請する際の注意点と戦略を解説。カテゴリ4の厳しい審査を突破するための事業計画書の書き方、補強資料の準備方法を説明します。
技人国ビザで副業・兼業はできる？｜複数就労の条件と手続き
技人国ビザ保有者が副業・兼業をする場合の条件と手続きを解説。資格外活動許可の要否、認められる副業の種類、届出義務、注意点を説明します。
技人国ビザの取消リスク｜在留資格取消制度と予防策
技人国ビザが取り消される7つのケースと予防策を解説。在留資格取消制度の仕組み、取消までの流れ、取消を避けるための具体的な対応方法を説明します。
ホームページをリニューアルしました
金子英隆行政書士事務所のホームページを全面リニューアル。ブログやお知らせ機能を追加し、より充実した情報発信を行います。
技人国ビザの不許可事例と対策｜5つの落とし穴
技人国ビザの申請で不許可になる典型的な5つのパターンと具体的な対策。単純労働該当、関連性不足、報酬不足などの事例を解説します。
永住審査のポイント制度｜加点要素と減点リスク
永住許可審査で重視される要素を「加点要素」と「減点リスク」に分類。審査を有利に進めるためのポイントを行政書士が解説します。
特定技能の費用と報酬｜企業負担と本人負担の全体像
特定技能外国人の雇用にかかる費用を整理。試験費用、渡航費、支援委託費、給与水準など企業と本人それぞれの負担を分野別に解説します。
帰化許可後にやるべき手続き10選｜届出先と期限
帰化が許可された後に必要な届出・変更手続きを一覧でまとめました。戸籍届出・パスポート・運転免許・銀行口座など漏れなく対応しましょう。
ITエンジニアの技人国ビザ｜情報処理試験の活用法
ITエンジニアが技人国ビザを取得する方法。基本情報技術者試験などの情報処理資格による学歴要件の代替、海外試験の相互認証を解説。
永住申請の必要書類を完全網羅｜カテゴリ別チェックリスト
永住許可申請に必要な書類をカテゴリ別に完全網羅。身分関係・職業証明・財務証明・社会保険など漏れなく準備するためのチェックリストです。
特定技能と技人国の違い｜どちらのビザが最適か？
特定技能と技術・人文知識・国際業務(技人国)の違いを徹底比較。学歴要件、職種制限、転職の自由度、永住への道筋など7項目で比較解説。
帰化申請が不許可になる5つの理由と対策
帰化申請の不許可理由を5つのパターンに分類。交通違反・税金未納・虚偽申告など、不許可を避けるための具体的な対策を解説します。
専門学校卒で技人国を取る方法｜「専門士」の活用
専門学校卒業者が技人国ビザを取得するための条件。「専門士」の称号と専攻分野の関連性が鍵。日本の専門学校卒の申請ポイントを解説。
家族で永住申請｜配偶者・子供の同時申請のポイント
家族全員で永住申請する際のポイント。配偶者・子供の申請要件、世帯年収の計算方法、同時申請のメリットを解説します。
外食・飲食料品製造の特定技能｜飲食業界の人材確保
外食業・飲食料品製造業で特定技能ビザを活用する方法。試験内容、業務範囲、受入れのポイントを飲食業界の事業者向けに解説します。
中国籍の方の帰化申請｜国籍離脱と必要書類の特徴
中国籍の方が日本に帰化する際の特有の手続き。中国の国籍法による退籍手続き、中国大使館での書類取得方法を行政書士が解説。
技人国の報酬要件｜「日本人と同等以上」の判断基準
技人国ビザの報酬要件「日本人が従事する場合に受ける報酬と同等額以上」の具体的な判断基準。給与水準、地域差、経験年数の考慮を解説。
技人国から永住への最短ルート｜5年で永住を取る方法
技術・人文知識・国際業務ビザから永住許可を取得するための最短ルートを解説。就労5年で永住申請が可能になる条件を詳しく説明。
建設分野の特定技能｜受入計画の認定・CCUS登録・JAC加入など特有の要件
建設分野で特定技能外国人を受け入れる会社に課される特有の要件を、令和8年1月の分野別運用方針と国土交通省の運用要領で確かめて解説します。建設業許可、CCUS登録、JAC加入、月給制、人数の上限、受入計画の認定、受入れ後の報告・講習、2号への移行まで整理します。
帰化申請の税金・年金チェックポイント｜未納は致命的
帰化申請で審査される税金（住民税・所得税）と年金・健康保険の納付状況。未納がある場合のリカバリー方法も解説します。
技人国ビザの更新で不許可にならないためのチェックリスト
技人国ビザの在留期間更新許可申請のポイント。転職時の届出義務、業務内容変更の影響、更新に必要な書類をチェックリスト形式で解説。
永住申請が不許可になったら｜理由分析と再申請戦略
永住申請が不許可になった場合の対処法。不許可理由の確認方法、主な不許可パターン5つ、再申請までの準備を行政書士が解説します。
高度専門職ビザ完全ガイド｜ポイント計算・優遇措置
高度専門職ビザのポイント計算方法、70点・80点の違い、優遇措置（最短1年で永住）を行政書士が詳しく解説。高度人材として日本で活躍したい方へ。
永住許可申請ガイド｜要件・審査期間・必要書類
永住許可の取得要件、在留期間の条件、必要書類、審査期間を行政書士が詳しく解説。10年の在留実績がなくても取得できるケースもあります。
【2025年10月改正対応】経営・管理ビザ完全ガイド
令和7年10月16日施行の経営管理ビザ新基準を徹底解説。資本金3,000万円、経営経験3年、常勤職員1名以上、日本語能力B2など新要件と対策を行政書士が詳しく解説。
技術・人文知識・国際業務ビザ完全ガイド
技術・人文知識・国際業務ビザ（技人国）の要件、申請手続き、必要書類を行政書士が詳しく解説。エンジニア、通訳、マーケティング職など幅広い職種に対応。
代表日記：文化交流イベントに参加しました
代表が参加した文化交流イベントの様子をお伝えします。現場での気づきや学びを通じて、多文化共生の重要性を感じた一日でした。
特定技能1号の支援計画｜10項目の義務的支援を詳解
特定技能1号外国人に対する10項目の義務的支援（入国前ガイダンス、住居確保、生活オリエンテーション等）の内容と実施方法を詳しく解説。
帰化申請の流れと審査期間｜相談から許可まで完全ガイド
帰化申請の手続きを法務局への事前相談から許可までステップごとに解説。審査期間の目安や面接のポイントも紹介します。
顧客ストーリー：技術・人文知識・国際業務ビザ取得
当事務所がサポートした在留資格取得の事例をご紹介します。外国人エンジニアの方が技術・人文知識・国際業務ビザを取得するまでの流れとポイントをまとめました。
技人国を雇う企業側の要件と注意点｜カテゴリ1〜4
技人国ビザの申請は雇用企業のカテゴリにより必要書類が大きく異なります。カテゴリ1〜4の違いと企業が準備すべき書類を解説。
建設業許可取得のステップ
建設業許可を取得するための手順とポイントを解説します。要件や必要書類、申請の流れを分かりやすくご紹介。
永住許可取消制度とは｜対象行為と防止策を解説
令和6年入管法改正で導入された永住許可取消制度。取消対象となる行為と、永住権を守るための具体的な防止策を解説します。
特定技能の受入れ企業の義務｜支援計画と届出のすべて
特定技能1号外国人を雇用する企業の義務を解説。支援計画の策定、登録支援機関への委託、定期届出（年1回）など受入れ企業が守るべきルール。
ビザ申請に必要な書類チェックリスト
ビザ申請に必要な書類をまとめたチェックリストです。スムーズに申請を進めるためのポイントをご紹介します。
日本人の配偶者の帰化申請｜居住3年で申請可能
日本人と結婚している外国人は、国籍法第7条により居住要件が緩和され、3年で帰化申請が可能です。配偶者帰化の要件と注意点を解説。
専攻と職務のミスマッチ？技人国の関連性要件を攻略
大学の専攻と就職先の業務内容に関連性がない場合の技人国申請。関連性の判断基準と審査を通すためのポイントを解説します。
在留資格とは？基本を押さえよう
在留資格制度の基本について解説します。どのような種類があり、どのような要件があるのかをわかりやすくまとめました。
10年待たなくていい！永住の在留期間特例7パターン
永住許可は原則10年の在留が必要ですが、配偶者は3年、高度人材は最短1年で申請可能。7つの特例パターンを行政書士が解説します。
技能実習から特定技能への移行手続き｜試験免除の条件
技能実習2号を良好に修了した方は試験免除で特定技能1号に移行可能。移行可能な分野の対応表と手続きの流れを詳しく解説します。
特別永住者の帰化申請｜簡易帰化の要件と手続き
特別永住者（在日韓国・朝鮮人）の帰化申請は通常より要件が緩和されます。国籍法第6条・第8条の簡易帰化について行政書士が解説。
技人国で認められる職種・業務内容の具体例
技術・人文知識・国際業務ビザで認められる職種と認められない職種を具体例で解説。IT・経理・翻訳・マーケティング等の該当性を確認。
永住申請と税金・年金・健康保険｜完璧な納付実績の作り方
永住許可の審査で重要視される住民税・年金・健康保険の納付実績。未納があった場合のリカバリー方法を行政書士が具体的に解説。
特定技能試験ガイド｜分野別試験内容と日本語要件
特定技能ビザに必要な技能試験と日本語試験の詳細。分野別の試験内容、受験場所、合格基準、日本語能力試験N4とJFT-Basicの違いを解説。
帰化と永住どちらを選ぶ？7つの違いを徹底比較
帰化（日本国籍取得）と永住許可の違いを参政権・パスポート・年金・相続税など7つの観点で比較。どちらが自分に合うか判断できます。
留学から技人国への変更手続き｜卒業前から始める申請準備
留学ビザから技術・人文知識・国際業務への在留資格変更手続きを解説。申請時期、必要書類、内定から変更許可までの流れを詳しく説明。
永住申請の年収要件｜世帯構成別の目安と証明方法
永住許可申請に必要な年収の目安を世帯構成別に解説。課税証明書・納税証明書の読み方と年収不足時の対策もご紹介します。
特定技能2号の対象分野拡大｜永住への道が開けた11分野
令和5年6月の閣議決定で特定技能2号の対象分野が大幅拡大。製造業・外食・宿泊等の新規追加分野と永住申請への道筋を解説します。
帰化申請の必要書類一覧｜チェックリストで漏れなく準備
帰化申請に必要な書類を身分関係・経歴・財産・税務などカテゴリ別に整理。国籍別の追加書類も含めた完全チェックリストです。
【令和6年12月改訂】技人国ガイドライン変更点を解説
技術・人文知識・国際業務の在留資格の明確化ガイドラインが令和6年12月に改訂。新基準と変更ポイントを行政書士が詳しく解説します。
【2025年改訂】永住許可ガイドライン変更点まとめ
令和8年2月改訂の永住許可ガイドラインの主な変更点を解説。永住許可取消制度、審査の厳格化ポイントを行政書士が詳しく説明します。
特定技能ビザ完全ガイド｜1号・2号の違いと対象19分野
特定技能ビザの制度概要を解説。1号と2号の違い、対象19分野、在留期間、家族帯同、転職の可否を比較表付きでわかりやすく説明します。
帰化の7つの条件を徹底解説｜国籍法第5条
帰化申請に必要な7つの条件（住所・能力・素行・生計・重国籍防止・思想・日本語）を国籍法第5条に基づいて行政書士が詳しく解説します。